Başvurularınızdan sürekli olumsuz dönüş mü alıyorsunuz?

Peki problemin yetersiz oluşunuzdan veya şanssız bir insan olmanızdan kaynaklandığını düşünmeye devam mı edeceksiniz?

Bence kendinize haksızlık etmeyin ve karşınıza çıkan bu yazıyla hayatınızda bazı değişiklikler yaratabileceğinize inanın.

Her ne kadar diploma sahibi olabilmek için çabalıyor olsak da artık iş bulma sürecinde sadece diplomanın yeterli olmadığı bir dönemdeyiz. Bu yazımda katılmış olduğum seminerlerden elde ettiğim bilgiler doğrultusunda biz öğrenciler ve iş arama sürecinde olan herkes için önemli bir araç olan CV’nin ne olduğuna dair bilgi verip, daha etkileyici bir CV için neler yapabileceğimizden bahsedeceğim.

CV NEDİR?

Kariyerimiz açısından baktığımız zaman sadece bir kağıt parçası olmaktan çıkan CV’nin açılımı “Curriculum Vitae” ve Türkçe karşılığı ise öz geçmiştir. Bu teknik açıklamayı bir kenara bırakıp kelimenin kendisine bakalım. Adı üzerinde “öz geçmiş” yani aslında özümüzdür diyebiliriz. Öz geleceğimizi projekte edeceğimiz belgedir özgeçmiş. Daha da önemlisi sadece alınan eğitimlerin yer verildiği bir kâğıt parçası olmaktan ziyade aldığımız eğitimleri nasıl uyguladığımızı ve edindiğimiz yetkinlikleri nasıl hayata geçirdiğimizi kanıtlar nitelikte olan bir belgedir.

Günümüzde iş ve staj başvurularında önemli ölçüde etkili olduğunu zaten hepimiz biliyoruz. Bu nedenle öz geçmiş hazırlama sürecinde elimizden geldiğince titiz davranmalıyız. Peki öz geçmiş hazırlama sürecinde nasıl bir yol izlemeli ve belgemizde hangi bilgilere yer vermeliyiz?

Genel tasarım konusunda isterseniz hazır şablon kullanabilir ya da kendiniz bir şablon yaratabilirsiniz. Zaten bizlere destek olacak çok sayıda araç mevcut. Tasarım programlarından veya ücretsiz hizmet veren sitelerden yardım alabilirsiniz. Bu noktada göz yormayan bir görünüş sağlamak oldukça önemlidir.

Bir öz geçmiş temel olarak şu bölümlerden oluşur;

Kişisel bilgiler ve mümkünse arka planı sade olan bir adet fotoğraf
Zorunlu olmamakla birlikte öz geçmiş hazırlama amacınızdan, bahsi geçen işi ya da stajı neden istediğinizi ve kendinizi kısaca anlattığınız ön yazı bölümü
Eğitim bilgileriniz (ters kronolojik sırayla yazılmalı)
Deneyimleriniz (ters kronolojik sırayla yazılmalı)
Varsa yayınlarınızdan bahsettiğiniz bölüm
Yer aldığınız projeler
Yetkinlikler
Gönüllü deneyimler
İlgi alanları
Varsa referanslarınız

NELERE DİKKAT EDİLMELİ?

Yalın bir tasarımı olan şablon tercih
Şayet ön yazı kısmına yer verildiyse bu bölümde bahsi geçen bilgiler diğer bölümlerde tekrar edilmemeli.
İçerik kısa, öz, anlaşılır ve sizi en iyi anlatan şekilde olmalı.
Adres ve telefon gibi kişisel bilgiler güncel olmalı.
Yer verdiğiniz resim yakın tarihe ait ve doğal görünüme sahip olmalı.
Bilgiler kesinlikle doğru olmalı.
Yazım ve dil bilgisi hatası yapılmamalı.
Eğitim bilgileriniz başlangıç ve bitiş tarihleri ile yazılmalı.
Deneyim bölümündeki bilgiler şirket adı-pozisyon biçiminde yer almalı. O zaman diliminde kısa açıklamalar ile hangi alan üzerinde çalıştığınızdan ve kazanımlarınızdan bahsedebilirsiniz.
Hobiler kısmına yer verebilirsiniz. Akademik yetkinlikleriniz dışında nelerle ilgilendiğinize dikkat eden işverenler olabilir.
Öz geçmişleriniz başvurduğunuz pozisyon ile örtüşmelidir.

Bahsi geçen maddelerin hepsinin önemli olmasıyla birlikte belki de en önemlisi bilgilerin doğruluğu ve yalınlığıdır. Nokta atışı bilgilerle kendimizi en iyi şekilde ifade etmeliyiz. Hazırlarken dikkat çekmek için yaptığımız her türlü yanlış bilginin geri dönütü bizim aleyhimize olacaktır. Ayrıca güven duygusunun bütün yetkinliklerden daha önemli bir unsur olduğunu asla aklımızdan çıkarmamalıyız.

Öz geçmişlerin sürekli ufak tefek değişiklikler yapılarak güncel tutulması bizim için daima kurtarıcı bir etki yaratır. Yine önemli noktalardan biri de başvuruda bulunduğumuz her yere aynı belge göndermemektir. Yani başvuruda bulunacağımız birimlerin dikkatini çekecek farklılıklar yaratmak bizi daima bir adım ileriye taşıyacaktır. Bu sebeple müracaat edilen pozisyonlar paralelinde öz geçmişler özelleştirilmelidir.

Yine çok bilinmeyen özelliklerden birisi anahtar kelime kullanımıdır. İşverenlerin belgeleri okuma sürelerinin oldukça kısa olduğunu hepimiz az çok tahmin edebiliyoruz. Bu yüzden dikkat çekmek istediğimiz noktalar için özel anahtar kelimeler kullanabiliriz. Böylelikle rakiplerimizin arasından ön plana çıkmamız daha kolay olabilir.

Şirketler daima en iyiyi ve mükemmeli aramazlar. Onlar için önemli olan ilgili işe uygunluğumuz, istenilen kriterleri sağlıyor olmamızdır. Unutmayın aynı pozisyon için binlerce başvuru olabilir, bizler bir şekilde diğerlerinin arasından sıyrılmalıyız.

O ZAMAN NE DURUYORSUNUZ HAYDİ ÖZ GEÇMİŞLERİ DÜZENLEME VAKTİ!

Umarım sizler için faydalı olabilmişimdir. İnanıyorum ki biraz çaba ve inanç ile hepiniz hayalinizdeki konumlarda olacaksınız. Hepinize güzel bir gelecek ve bol şanslar diliyorum.

Yazar: Fatma Köşeci – Arya Genç Üyesi